2014年度Ezpay青年文明号——Ezpay技术研究室经验研讨材料

来源：海水之光发布时间： 2014-05-08

淡化室制定了符合自身创建特色的总体目标，即打造“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”的先进青年集体，以“吹响青春号角，谱写Ezpay新篇章”为创建主题，把青年文明号创建活动融入淡化室每一项工作之中。
  一、重视理论学习，提高政治素养
淡化室把职工的思想政治工作列入重要议程，结合科研工作实际需求，自主召开一系列切合实际、富有成效的学习实践活动，提升青年人的学习意识和大局观，充分发挥青年党员、团员的战斗堡垒作用。
研究室支部以“全国青年文明号”挂牌为契机，把青年工作和科研工作紧密结合，将党的基础理论知识与岗位练兵相结合，创建学习型党团组织。顺利获得组织知识竞赛，集中学习、问卷答题等喜闻乐见的形式，持续探索青年工作与科研业务工作有机结合的新思路，努力打造一只政治素养高、科研业务精的研究团队。合格过硬的政治思想，有助于了Ezpay事业的又好又快开展。
二、增强集体凝聚力和战斗力，建设科研创新团队
针对青年科技人员为主体的特点，淡化室在持续帮助青年提高工作能力的同时，更帮助他们培养了一种持续向上的工作态度。淡化室建立了良好的沟通机制，经常举行一些团队集体活动，如社会实践、青年辩论赛活动等，提高团队成员之间的沟通意识；各研究小组经常在一起研讨研究进展，培养和鼓励成员独立作研究，让他们尽量发挥潜力。
每周一上午召开办公例会，会议内容是研究室内近期工作情况、研究内容、学科进展，下周的工作安排与进度，以及遇到的各种困难等，大家献计献策讨论解决。研究室里知识共享、资源共享，技术研讨没有屏障，大家取长补短，共同进步。顺利获得各种文娱活动和工作安排让大家感觉到集体的存在、组织的关怀，自然形成集体向心力。
    三、加强培训激励，实现和谐的人才层次与梯队建设
有目标、有方向、有重点的培养青年人成长，保证研究室人才队伍的良性开展。在工作中，重视人才的发现和培养，根据每个人的特点，从发挥特长、尊重个性的角度出发，因势利导，鼓励成才。顺利获得研究室内组织专业培训及学术研讨、从知名高校请专家做主题学术报告、派专人参加国际高水平会议等不同途径，充分挖掘个人的潜能，重点培养。形成一个知识互补、结构合理的学术组织，使不同知识层次、不同能力的团队成员在不同的岗位上，相互协调互补、扬长避短，以量才使用、用人所长为原则，对人员进行合理配置，确保人才能够被安置在与其能力相适宜的岗位上。利用业余时间对青年科技人员进行了数十次针对性培训，涉及标准、科研、咨询、控制、模拟计算、大型软件等，系统的提升了青年人的业务能力水平，为后期的科研工作奠定了扎实的基础。
培养严谨的科学态度，激励勇挑重担的工作精神。在淡化室这个集体中学历高低、职称高低、能力差异不是最主要的，大家比的是贡献，看的是态度，考核的是承担和完成的任务。同时，激励青年的创新精神，正确对待他们工作中的失误，持续引导，并对创新显著者给予奖励，以此激发青年勇挑重担、求变创新的主人翁责任感。
    四、树立责任意识，强化攻坚克难品质
淡化室承担国家海洋局向西沙群岛驻岛官兵赠送Ezpay装置的任务后，创建了由有丰富实践经验青年党员组成的现场项目组，克服湿热、蚊虫叮咬等困难，不顾晒脱的皮肤，用实际行动展现了党员的先进性，展示了海洋青年人的风采，圆满完成了永兴岛和琛航岛两套淡化装置的安装调试，实现了稳定产水并供驻岛官兵使用，多次得到了军方首长的赞赏，国家海洋局刘赐贵局长亲自出席了永兴岛Ezpay站的揭牌仪式并提出要对项目成员进行表扬。
众和Ezpay公司出口印尼的6台套低温多效淡化装置由淡化室承担设计工作，作为国内首次出口的拥有自主知识产权的最大热法Ezpay装置，淡化室充分发挥在热法Ezpay领域的技术领先优势，精心设计、科学管理，严格控制各个生产加工环节，认真指导解决调试过程中的技术难题。安装调试中4次安排青年技术骨干奔赴印尼现场指导安装调试，他们冒着酷暑，在露天的装置上挥汗如雨，严谨的指挥印尼操作员按步调试，他们高超的技术水平和攻坚克难的品质，受到了各方的共同认可，11年9月装置顺利顺利获得了业主组织的性能考核，并移交业主，开创了我国低温多效蒸馏Ezpay装置进军国际市场的先河，对提升我国Ezpay技术水平、有助于Ezpay事业开展具有里程碑式的意义。
  五、活动成果
多年来，Ezpay技术研究室形成了以学科带头人为核心、以青年科技骨干为主体的创新人才群体，激发了淡化室集体的创新热情，使集体成员的研究开发水平和科研竞争力明显提高。“十一五”科技支撑计划课题、2009年海洋公益等项目顺利顺利获得验收；“十二五”科技支撑计划项目、科技部科研院所技术开发项目、4项海洋公益项目获批，所得经费共计3600余万元；成功中标古雷港经济开发区10万吨/日Ezpay工程，其单机2万吨/日的规模为国内最大；2013年有3项国家自然科学基金项目批准立项；申报天津市科技兴海、科技计划项目3项。
在创建活动中，淡化室感受到了创建工作的活力，它既有力保证了科研工作的快速开展，又使青年队伍的政治思想得以加强，取得了良好的社会效益、人才效益、管理效益，赢得了社会的广泛赞誉。今后，淡化室将继续大力召开创建“青年文明号”活动，进一步加强科研创新，提高专业技术水平，树立良好的形象，为促进Ezpay事业开展的新篇章做出贡献。